ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ, ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Семинар-практикум Спикер Дина Багаева
ЗАПИСАТЬСЯ
ПРОГРАММА
Дина Багаева Специалист в сфере подбора и управления персоналом, Хэдхантер, Сертифицированный бизнес тренер.
На семинарерассматриваются вопросы, имеющие важное значение для руководителей организаций, линейных менеджеров, менеджеров по персоналу и специалистов по управлению персоналом: теоретические, методические и практические вопросы подбора и отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его адаптации, дальнейшего развития и использования в организациях, технологии при найме, вопросы мотивации и оценки деятельности персонала
ПРОГРАММА СЕМИНАР-ПРАКТИКУМА
21 октября 2020г. с 09:00 до 17:00
В управлении персоналом главное - правильно выстроить весь процесс выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Творческое использование методик и решений, предложенных на семинаре, позволяет увеличить число преданных компании, высокопрофессиональных сотрудников, сформировать оптимальную команду и тем самым вывести бизнес на качественно новый уровень.
Отбор кандидатов на освободившиеся и новые вакансии
Инструменты оценки кандидатов. Собеседование: точки зрения, целенаправленность, виды тестов; CASE-интервью, или Ситуационное интервью; Проективные вопросы и проективное интервью; Оценка достоверности информации;
1
Онлайн - технологии оценки нанимающегося персонала
Оценка кандидатов по основным заявительным компетенциям; Персональное анкетирование при найме; Сбор и оценка рекомендательных писем и методы анализа их содержания; Специфика проведения установочного собеседования, оценка его;
2
Правила и этикет делового общения при найме, оценке и отборе персонала
Навыки интервьюирования; Правила проведения собеседования; Правила проведения переговоров; Особенности невербального общения; Управление деловым общением;
3
Управление адаптацией персонала
Психофизиологическая, социально-психологическая, профессиональная и организационная адаптация; Этапы и участники процесса адаптации: введение в организацию, в подразделение, должность; Факторы, влияющие на успешность адаптации;
4
Мотивация персонала
Мотивирование подчиненных как важнейшая функция руководителя; Концепции и теории мотивации, применяемые в организациях; Мотивация подчиненных: практические способы и методы. Проблема мотивации труда;
5
Оценка персонала и аттестация
Определение и основные положения; Роль оценки персонала в решении управленческих задач; Структура процесса аттестации; Цели аттестации; Этапы проведения оценки. Система оценки; Ошибки при проведении оценки; Методы проведения аттестации.
6
ДЛЯ КОГО СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ
Руководителей и HR-менеджеров
Специалистов по управлению персоналом и желающих оптимизировать процесс управления персоналом
Всех желающих расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами