Воркшоп «Битва поколений – битва за умы» в Хабаровске
▫️ 27 февраля 2026 | 10:00–16:00
▫️ ул. Шевченко, 16 | площадка для проведения мероприятий «VinoGrad»
Разные поколения: они иначе выбирают бренды, иначе потребляют контент, иначе работают и иначе доверяют. На воркшопе разберём, как бизнесу в Хабаровском крае попадать в «радар внимания» разных поколений, создавать продукты, нужные каждой аудитории, и выстраивать работу с представителями разных поколений в команде – без вечной войны.
В программе:
▫️ Какие есть поколения, их сильные и слабые стороны.
▫️ Как представители разных поколений ведут себя в бизнесе: как думают и выбирают.
▫️ Как разные поколения взаимодействуют друг с другом: какие форматы и смыслы вызывают доверие, а какие – отталкивают.
▫️ Через какие каналы выстраивать контакт с представителями разных поколений: от мессенджеров до локальных лидеров мнений.
▫️ Как снижать конфликт поколений в команде: что мотивирует сотрудников разных поколений.
▫️ Практикум на кейсах 2024–2025: разбор ошибок и удачных решений.
▫️ Мозговой штурм: адаптация вашего продукта или вакансии под ценности разных поколений.
Формат прикладной: приходите со своим продуктом, услугой или вакансией – будете «примерять» инструменты на себя прямо в ходе воркшопа.
➡️ Перестаньте угадывать – начните точно попадать в поколение, которое уже формирует ваш рынок и вашу команду.
▫️ 27 февраля 2026 | 10:00–16:00
▫️ ул. Шевченко, 16 | площадка для проведения мероприятий «VinoGrad»
Разные поколения: они иначе выбирают бренды, иначе потребляют контент, иначе работают и иначе доверяют. На воркшопе разберём, как бизнесу в Хабаровском крае попадать в «радар внимания» разных поколений, создавать продукты, нужные каждой аудитории, и выстраивать работу с представителями разных поколений в команде – без вечной войны.
В программе:
▫️ Какие есть поколения, их сильные и слабые стороны.
▫️ Как представители разных поколений ведут себя в бизнесе: как думают и выбирают.
▫️ Как разные поколения взаимодействуют друг с другом: какие форматы и смыслы вызывают доверие, а какие – отталкивают.
▫️ Через какие каналы выстраивать контакт с представителями разных поколений: от мессенджеров до локальных лидеров мнений.
▫️ Как снижать конфликт поколений в команде: что мотивирует сотрудников разных поколений.
▫️ Практикум на кейсах 2024–2025: разбор ошибок и удачных решений.
▫️ Мозговой штурм: адаптация вашего продукта или вакансии под ценности разных поколений.
Формат прикладной: приходите со своим продуктом, услугой или вакансией – будете «примерять» инструменты на себя прямо в ходе воркшопа.
➡️ Перестаньте угадывать – начните точно попадать в поколение, которое уже формирует ваш рынок и вашу команду.
Контакты: