Кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой публичного и частного права Дальневосточного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, юрист года г. Хабаровска (2019г.), эксперт в области трудового законодательства, консультант-практик, медиатор, разработчик нормативно-законодательных актов федерального и регионального уровней, автор аналитических записок по заказу Администрации Президента РФ и Правительства РФ.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА
22 декабря 2023г., г. Хабаровск, с 10:00 до 17:00
Особенности предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами с 1 сентября 2023 г.
Новые требования при трудоустройстве несовершеннолетних.
Предоставление гарантий и компенсаций работником, мобилизованным на военную службу.
Особенности трудовой деятельности при мобилизации. Новые правила в воинском учете. Административная ответственность за правонарушения в области воинского учета.
Электронный кадровый документооборот у работодателя: практические рекомендации.
Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами.
Размер МРОТ в 2024 г. и индексация заработной платы.
Оплата труда работника, использовавшего другой день отдыха вместо двойной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, оплата в ночное время.
Законопроект об изменении оплаты сверхурочной работы (оплата с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат на одинарную ставку или оклад.
Массовая невыплата зарплаты свыше одного месяца как основание для проведения внеплановой проверки.
Массовая невыплата зарплаты свыше одного месяца как основание для проведения внеплановой проверки
• Нарушения обязательных требований трудового законодательства, которые являются основанием для проверки ГИТ Обновленные проверочные листы
• Правила проведения дистанционные медосмотров для работников Новые правила предрейсовых осмотров с 1 сентября 2023 г. • Правил проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников планируемые с 01.03.2024 • Новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств. • Результаты специальной оценки условий труда с 1 сентября 2023 г. оформление в электронном виде.